Führen und verändern
"Alles ist im Fluss", die Bewegung wird im betrieblichen Alltag zum Dauerzustand. Veränderung wirkt auf Menschen aber zuerst bedrohlich - und zwar umso mehr, je stärker man selber davon betroffen ist. Wer als Führungskraft damit konfrontiert ist, mu6szlig; zuerst mit seiner eigenen Unsicherheit und Angst umgehen lernen. In dem Spannungsfeld eigener Betroffenheit und der Begleitung betroffener Mitarbeiter liegt das Arbeitsfeld dieses Seminars.
Seminarleitfragen:
Wie gehe ich selber als Führungskraft mit Unsicherheiten und Ängsten um?
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Welche Ursachen für Widerstand gibt es?
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Wie muss ich vorgehen, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen?
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Wie gehe ich mit Information und Kommunikation um?
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Wie schaffe ich es, dass sich die Betroffenen mit den Veränderungen identifizieren?
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Wie begegne ich Widerstand und Konflikten?
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Führen und verändern